在中西部的县城和小城镇，工厂里的普通打工者月薪大多在三千元左右，这是普遍现象。
如果想要达到月薪五千，那必须掌握一定的技术或技能，成为车间里的技术骨干。
而在沿海发达城市，普通技术工人的收入虽然相对高一些，但代价是长时间的高强度劳动。
他们需要经常加班，一天工作十多个小时，甚至牺牲周末的休息时间，月休能有两天都算是奢望，才能将月薪提升到七千元以上。
对于大多数工人来说，月薪一万一二几乎已经是天花板了。
如果是计件工资，极少数技术娴熟的工人或许能在个别月份达到一万五左右的收入，但这在整个车间里都属于特例。
一旦工人的整体收入水平上升，公司老板往往会通过降低单价来控制成本，绝不可能让工人的平均工资轻松突破一万元。
某些专家所说的“泥水工一天可以赚五百块，一个月工作50天，月薪可以达到2.5万元，年收入就达到三十万元了，妥妥的高收入人群”。
麻的，只有干过泥瓦和装修活，才知道实际情况。
一天的确能赚五百块，甚至一千都有，但一个月能干几天嘛！
就算天天有活干，身体也吃不消。
实际上，一年能赚十万块钱都非常不容易了，但这得自己解决吃喝住行问题，收入还不如工厂里的技术工人打工稳定。
当然，在2024年，大学生的起薪整体提升，普遍在五六千元左右。
如果是985高校的本科毕业生，起薪可以达到八千元；
而名校博士毕业生的年薪甚至可能达到几十万元，牛比专业甚至达到一两百万元。
然而，像名校博士拿到高收入的，毕竟是极少数，无法代表大多数普通劳动者的真实状况。
许多学生在校期间对职场充满幻想，动辄谈论月薪过万，但实际上，他们往往没有真正经历过职场的残酷，也不了解薪资增长的艰难。
等到真正就业后，估计都养不活自己。
即使是那些被认为高薪的行业，比如金融和计算机软件，想要拿到月薪两万元也并非易事。
大厂的薪酬标准，根本不能作为社会平均薪酬的标准。
在机械制造行业，一家规模达到两千人、年营收20亿元左右的企业，除了老板和股东，副总裁级别的年收入也很难突破一百万元，这得看老板是否大方了。
总公司总监、总工程师、子公司总经理等高层管理人员的年薪通常在40万元到70万元之间。
而经理、部长级别的中层管理人员，年收入则在25万元到50万元之间。
如果企业位于中西部地区，或者经营状况不佳，这些数字还会进一步缩水。
若是只有几十人员规模的小公司，总经理的年薪说不定都达不到三十万元。
所以说，在一家两千人规模的企业中，中高层领导的人数通常只有几十人，仅占全公司员工的3左右，组织臃肿也不到5。
其实，这些数据在各大招聘网站上都可以找到，清晰地反映了职场收入的真实分布。
至于个体工商户，他们的生存状况更加艰难。
能够不亏本已经算是成功，想要实现人均年净利润二十万元，呵呵。
网络上那些“年薪几十万很普遍”“月薪一万随手可得”的言论，不仅与现实严重脱节，还在无形中制造了社会焦虑，让许多不知情的普通人感到迷茫和压力。
当然，有一部分职业的确是非常不错的，比如殡仪馆、烟草公司、电力公司、沿海城市的公务员科员，年收入可以随随便便达到二三十万元。
要是放到十几年前，还有灰